Opis stanowiska
Szukamy doświadczonego lidera, który przejmie odpowiedzialność za zarządzanie zespołem technicznym w strukturze rozproszonej. Nasza działalność koncentruje się na obsłudze i rozwoju sieci automatów samosprzedających (vendingowych). To stanowisko dla osoby, która potrafi skutecznie delegować zadania, egzekwować cele i inspirować zespół do działania. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu, umiesz przekładać KPI na realne wyniki i chcesz mieć wpływ na rozwój operacyjny firmy — czekamy właśnie na Ciebie.
Twoje obowiązki
▪️Zarządzanie zespołem liderów wspierających pracę ekip montażowych i serwisantów terenowych
▪️Budowanie, rozwijanie i koordynowanie zespołu technicznego w strukturze rozproszonej
▪️Planowanie, organizacja i nadzór nad testami pilotażowymi nowych stanowisk pracy
▪️Ocena opłacalności i skuteczności wdrażanych rozwiązań technicznych i operacyjnych
▪️Monitorowanie stanu sprzętu oraz inicjowanie działań naprawczych i prewencyjnych
▪️Przeprowadzanie audytów terenowych oraz wizji lokalnych w punktach operacyjnych
▪️Optymalizacja pracy zespołów w oparciu o KPI i cele biznesowe
Wymagane kwalifikacje
▪️Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem terenowym lub rozproszonym
▪️Gotowość do podjęcia pracy stacjonarnej w Kaszowie i okazjonalnych wyjazdów
▪️Silne kompetencje menedżerskie: delegowanie, egzekwowanie celów i motywowanie zespołu
▪️Motywacja do wdrażania innowacyjnych rozwiązań i testowania nowych modeli pracy
▪️Umiejętność pracy w oparciu o KPI, zorientowanie na wyniki i efektywność działania
To oferujemy
▪️Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
▪️Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie oraz Twoich najbliższych
▪️Ubezpieczenie na życie zapewniające dodatkowe bezpieczeństwo
▪️Możliwość zdobycia uprawnień wspierających rozwój zawodowy
Aplikjąc na tę ofertę akceptujesz nasze klauzule prawne.

+48 609 110 775
info@automatspec.pl